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    世界這么大 先到我這吧 陵水這所特殊學校招聘專任教師→
    發布時間:2022-11-02 00:45:10 來源:2022-11-02 00:45:10 A+ A-

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    在陵水,有這樣一所特別的學校

    等待著姍姍來遲的你

    這里擁有干凈整潔的校園

    豐富完善的教學設施

    更有著溫暖有愛的氛圍~

    在這里

    孩子們得到了滿滿的關愛

    天真爛漫的笑顏

    清澈明亮的雙眼

    這些“星星的孩子們”

    等你帶著他們

    感受這世界的溫暖與光亮

    世界這么大,先到我這來吧!

    2019年陵水黎族自治縣特殊教育學校

    專任教師招聘公告

    根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作暫行規定》和《海南省人民政府辦公廳轉發省編辦、省教育廳、省財政廳<關于中小學教職工編制標準的實施辦法>的通知》等文件精神,經縣政府同意,陵水黎族自治縣特殊教育學校決定招聘4名有編教師,現將有關事項公告如下。

    一、招聘人數

    2019年秋季海南省陵水黎族自治縣特殊教育學校計劃招聘4名專業教師(其中:體育教育專業、美術教育專業、音樂教育專業、培智教育專業各1名)。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.報考者應同時具備的條件:

    (1)具有中華人民共和國國籍;

    (2)遵守國家法律、法規,無違法、違紀行為;

    (3)具有良好的品行和職業道德;

    (4)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件; (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

    2.有下列情況之一者,不得報考:

    (1)曾受過各類刑事處罰的;

    (2)有違法、違紀行為正在接受審查的;

    (3)尚未解除黨紀、政紀處分的;

    (4)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的; (5)違反有關規定不適宜報考事業單位的;

    (6)因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

    (7)失信被執行人;

    (8)具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    (二)崗位條件

    熱愛特殊教育事業,遵紀守法,具有良好的教師職業道德和身體、心理素質,全日制師范類大專以上學歷的應屆畢業生,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年5月27日后至2001年5月17日期間出生),取得相應的教師資格,所學專業必須與應聘崗位一致,并具有應聘崗位所需要的其他條件。

    (三)報名事項

    1、報名時間:5月27日 上午08:30--11:30 下午15:00--17:00。

    2、面試和筆試時間:5月28日。

    3、報名、面試及筆試地點:南京特殊教育師范學院。

    4、聯系方式:

    符老師:13707524700(陵水縣教育局)、朱老師:18936033026(南京特殊教育師范學院)、林老師:15120931745(陵水縣特殊教育學校)。

    采取現場報名,每人限報一個崗位。應聘者填寫報名登記表,同時提交本人近期同底1寸免冠照片2張、身份證、學業成績單、獲獎證書、教師資格證原件和復印件,復印件一式一份。

    未提供教師資格證書的,需提供通過教師資格考試和所有科目的合格證書及相關證明材料,并保證在2019年7月30日前提供教師資格證原件。

    報名審核后留存復印件,原件退還本人。 報名材料要求:應聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關解聘手續。未被聘用者材料不退還。

    應聘人員應保證報名時所提供的電話暢通,以便聯系相關事宜。

    (四)資格審查

    招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查,資格審查后,對符合報考條件的應聘人員統一核發《準考證》。本次招聘不設定開考比例,采取先筆試、后面試的順序進行。

    (五)筆試

    筆試采取閉卷方式進行,科目為專業科目和公共科目,專業科目以實際崗位需要的專業理論知識為主。筆試實行百分制。

    (六)面試

    在筆試成績達到合格分數線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例(具體比例根據崗位招聘人數,按照瓊人社發〔2018〕516號文件確定)確定參加面試人選,出現末位同分者同時入圍面試。不足1:3比例的,按實際合格人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定。

    如果應參加面試人員自動放棄面試資格,所缺名額按筆試成績從高分到低分遞補。

    (1)面試內容與形式:面試采取試講和答辯方式進行,內容為綜合素質和專業知識。

    (2)面試實行百分制,當場打分。面試合格分數線為60分。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。所缺名額按筆試成績從高分到低分遞補。 按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時,保留小數點后兩位??荚嚦煽冊诹晁逃⑿殴娞柡驼衅傅脑盒_M行公布。

    (七)考核與體檢

    根據應聘者面試和筆試分數相加進行排名,根據綜合成績從高分到低分,按各崗位擬招聘人數和聘用人數1:1的比例確定考察、體檢人選(出現綜合成績平分的情況以筆試成績高者入圍),并進行考核和體檢??己酥饕疾槠渌枷胝伪憩F、道德品質等是否有違紀違法記錄等方面情況,考核不合格的取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,經招聘工作領導小組研究,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

    考核合格后,參照公務員錄用體檢標準進行體檢(法律、法規和行業主管部門對身體條件另有規定的,從其規定),未按規定參加體檢或體檢復查不合格的取消擬聘人選資格。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3日內提出復檢,體檢結果以復檢結論為準。

    (八)公示、聘用

    經考核和體檢合格者,按招聘崗位從高分到低分的順序確定擬聘人選,并將擬聘人選進行公示(公示期7天),接受社會監督。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員;公示期間存在爭議的,由招聘單位主管部門進行調查處理。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結果影響聘用的,經招聘工作領導小組研究,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。 擬聘人員確定后,由縣教育局、縣特殊教育學校以及相關部門與被聘用人員簽訂就業協議書。聘用人員實行試用期制度(試用期一年),試用期滿,經縣教育局等部門和學??己撕细裾?,人社、編辦等職能部門按規定給予辦理相關聘用手續,納入編制管理,不合格者取消聘用資格。

    三、有關問題說明

    (一)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者,須由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。

    (二)招聘專業條件參照《2018年海南省考試錄用公務員專業參考目錄》規定執行。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。該目錄未列入的專業,按專業門類、名稱及課程設置確定。

    (三)本次招聘的崗位為我縣事業編制專業技術崗位,聘用人員工資待遇執行本地政策,享受與本地教師同等福利待遇。

    (四)聘用人員接到聘用通知后,在規定的時間內準備好個人材料,配合辦理有關聘用手續。因個人檔案確實或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的,后果自負。

    (五)本公告由陵水縣公開招聘特殊教育學校教師工作領導小組負責解釋。

    陵水黎族自治縣教育局

    2019年5月21日

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    來源:陵水教育微信公眾號

    編輯丨曾中笑 張運桐 劉凡靜

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